Index Egalité Femmes / Hommes : une bonne note pour le Groupe !

Tag : marque employeur, QVT, ressources humaines
Date : 08/04/2021
Type : Actualités

Cet indicateur mis en place depuis mars 2019, revêt une obligation de résultats pour les entreprises : si le résultat obtenu est inférieur à 75 points, l’entreprise à 3 ans pour remédier à ces inégalités...

Il permet aux entreprises d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur les critères suivants :
– écart de rémunération femmes / hommes
– écart de taux d’augmentations individuelles
– nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
– parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
– écart de taux de promotions (seulement pour les entreprises de plus de 250 salariés).
Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent le calculer, le déclarer à l’inspection du travail, le communiquer au comité social et économique (CSE) et le publier sur leur site internet.
Pour l’UES du Groupe ARTERRIS, cet indicateur est de 89%.
A titre d’information ou de rappel, l’UES (Union Economique et Sociale) d’Arterris regroupe les sociétés Arterris, Arterris Distribution, Arterris Innovation, SICA Rouquet, SAS Maintenon, SAS Pamiers Elevage, SAS Semences de Provence, SAS Durance Hybrides, SAS Occitan Transports Entretiens (OTE), SAS Maisagri, SAS Goe Service, SAS Logitia, SAS Conserverie Larroque.
Ce pourcentage est donc déterminé par la somme des 5 indicateurs dont les performances pour l’UES sont les suivantes : 39/40 pour l’écart de rémunération femmes / hommes, 20/20 pour l’écart de taux d’augmentations individuelles, 15/15 pour le nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité, 0/10 concernant la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations, 15/15 pour l’écart de taux de promotions (seulement pour les entreprises de plus de 250 salariés).
A titre d’information, pour les 2 sociétés La Belle Chaurienne et Les Fermiers Occitans, cet indicateur grimpe respectivement à 91% et 93% : de beaux exemples à suivre !
Contact pour plus d’infos : Sébastien TREBUCHON – strebuchon@arterris.fr

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